Trainings & Weiterbildungen
Stressprävention
Die Vermeidung von Stress und die Erhaltung sowohl der psychischen als auch der körperlichen Gesundheit spielt eine immer größere Rolle in Unternehmen.
Ein Training zu den folgenden Themen kann auch für Ihre Mitarbeiter:innen hilfreich sein:
- Burn-Out Prophylaxe
- Umgang mit schwierigen Situationen und hoher Arbeitsbelastung
- Frühzeitiges Erkennen psychischer Erkrankungen
- Vorbeugung gegen psychische Erkrankungen
- Förderung des allgemeinen Wohlbefindens
- Lösen von Problemen und Konflikten
Referenzen
Über einen längeren Zeitraum arbeitete ich als externe Trainerin bei der Würth Industrie GmbH & Co. KG im Bereich der Sressprävention.
Zudem war ich ebenfalls als Dozentin an der HSD Hochschule Döpfer im Bereich der Selbsterfahrung und als psychosoziale Beraterin für Studierende tätig.
Potentiale erkennen und fördern
Wie kann ich die Potentiale meiner Mitarbeiter:innen besser erkennen und fördern?
Grundlegende Motivationspsychologische Modelle sowie Modelle zur Einteilung von Potentialen und Strategien, diese zu erkennen, werden erarbeitet. Ziel dieses Trainings ist, die intrinsische Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen zu stärken.
Lern-, Leistungs- und Arbeitsstörungen
Für die Köln-Bonner-Akademie für Verhaltenstherapie gebe ich für Psychotherapeut:innen in Ausbildung ein Seminar zum Thema welche Leistungs- und Arbeitsstörungen gibt es und wie kann ich darauf spezifisch zurechtgeschnittene Methoden anwenden.
